El alojamiento con el que todos ganamos. High Micro Foundation ha diseñado un plan de hosting para ayudar a los que más lo necesitan. En cada contrato de Hosting Solidario, nosotros nos comprometemos a alojar, de forma totalmente gratuita, a proyectos sociales que necesitan visibilidad digital. Una ayuda por partida doble: Nosotros te ayudamos a ti, y tú ayudas a los demás. Somos un ecosistema corporativo con conciencia social, alto valor ético y probado liderazgo. High Micro Staff es un órgano que tienen por objeto, asesorar e informar al personal de mando, en aquellas actividades que requieren conocimientos y experiencia técnica especializada, por ello, agrupa servicios para ofertar un portafolio de soluciones integrales adecuadas a necesidades de las empresas como la de usted acertadamente lidera. Nuestro portafolio comprende servicios de consultoría de negocios así como productos en materia de tecnologías de la información.Nuestro liderazgo lo ejercemos al anticiparnos con valor, experiencia y conocimiento a los entornos futuros. Al contratar nuestros servicios de outsourcing para actividades administrativas, financieras, operativas o de tecnología -de manera similar a nuestros clientes- depurará sus procesos, reduciendo su estructura de costos y mejorando su desempeño. Deléguenos temporal o permanentemente las operaciones de ciertos procesos y dele a su administración la libertad de enfocarse en los procesos críticos de su negocio. Somos una empresa seria, comprometida con la satisfacción absoluta de nuestros clientes. Lo invitamos a que visite nuestro portal web para que conozca más de nosotros, nos contacte y nos dé la oportunidad de mostrar nuestro trabajo y talento.

Ofrecer asesoría y consultoría integral que impulse la imagen, las marcas, productos y servicios, canales de distribución y plataformas publicitarias a través de servicios de investigación, planeación, organización y ejecución de actividades de mercadotecnia orientadas a incrementar las ventas y generar utilidades a nuestros clientes.

Generar recursos humanos con valores establecidos y guiados por objetivos concretos en el corto plazo, dotados de una filosofía en la calidad de nuestros servicios adicionando herramientas tecnológicas necesarias para lograr satisfacción y realización plena de las entidades individuales y colectivas que nos conforman.

Dia a dia practicamos los valores que nos enaltecen y son pilares de nuestro trabajo cotidiano:

• Que para ser exitosos no tenemos que hacer necesariamente cosas extraordinarias, sino cosas ordinarias extraordinariamente bien.
• Que nuestros productos y servicios deben enriquecer las vidas de las personas y mejorar sus relaciones.
• Que la creatividad y calidad en nuestros conceptos, productos y servicios son esenciales para nuestro éxito.
• Que el personal es el recurso más valioso de nuestra compañía.

Somos un ecosistema corporativo con conciencia social, alto valor ético y probado liderazgo que tiene como eje rector a la tecnología y como razón de ser: fomentar el libre intercambio de conocimientos en todos los ámbitos de la sociedad.Nuestro liderazgo lo ejercemos al anticiparnos con valor, experiencia y conocimiento a los entornos futuros. Concretamos ideas innovadoras en todas nuestras áreas de trabajo, logrando efectos formadores y transformadores tanto de nuestro ecosistema corporativo como de nuestro entorno a través del fomento de las capacidades humanas para procurar el conocimiento libre utilizando, congruentemente, preferentemente herramientas tecnológicas libres. El conocimiento -en High Micro- lo concebimos como un atributo estrictamente humano que requiere determinadas condiciones sociales y amplios espacios de libertad para su generación, aprendizaje, interiorización, sistematización, transmisión y aplicación. Un ambiente propicio de libertad y sociabilidad es indispensable para la generación de conocimiento.

Nuestro liderazgo lo ejercemos al anticiparnos con valor, experiencia y conocimiento a los entornos futuros, concretando ideas innovadoras en todas nuestras áreas de trabajo, logrando efectos formadores y transformadores tanto de nuestra organización como del entorno a través del fomento al desarrollo y uso de tecnologías libres para procurar el conocimiento libre.

El conocimiento y la libertad tienen un vínculo fundamental, ya que el humano aprende, enseña y hace uso de sus conocimientos en la medida de la libertad que tenga para hacerlo...

El conocimiento -en High Micro- lo concebimos como un atributo estrictamente humano que requiere determinadas condiciones sociales y amplios espacios de libertad para su generación, aprendizaje, interiorización, sistematización, transmisión y aplicación. Un ambiente propicio de libertad y sociabilidad es indispensable para la generación de conocimiento.

SOCIALIZACION DEL CONOCIMIENTO

Pretender cosificarlo y hacer de él una mercancía privativa orientada al lucro y la exclusión, en vez de considerarlo un patrimonio colectivo de la humanidad para nosotros es una equivocación ya que el conocimiento lo concebimos libre por naturaleza y que ciertamente puede generarse en soledad, pero que solo es fecundo dentro de un contexto social porque tiene la capacidad intrínseca de adquirir su máximo valor en tanto se transmite y es compartido de forma libre y abierta.

El conocimiento como bien social

El conocimiento es libre por naturaleza y puede generarse en soledad, pero solo es fecundo dentro de un contexto social porque tiene la capacidad intrínseca de adquirir su máximo valor en tanto se transmite y es compartido de forma libre y abierta. Por eso, cuanta más libertad y sociabilidad, hay más conocimiento, y por eso, también, es una aberración pretender cosificarlo y hacer de él una mercancía privativa orientada al lucro y la exclusión, en vez de considerarlo un patrimonio colectivo de la humanidad.

El conocimiento como instrumento de desarrollo

El uso del conocimiento demanda libertad y sociedad, a su vez, toda sociedad requiere organización, lo que supone inevitablemente admitir ciertas estructuras de poder que, en determinadas circunstancias, pueden limitar o, al menos, condicionar la libertad. A nadie se le oculta que el poder --ya sea político, económico, o de cualquier otra naturaleza-- necesita del conocimiento y que, cuando esa instancia de poder no está suficientemente controlada, acaba privatizando el conocimiento y apropiándose de aquello que es patrimonio colectivo. Ha ocurrido siempre y, lamentablemente, seguirá ocurriendo, pero ahora tenemos en nuestras manos la posibilidad de romper en parte esa dinámica perversa.

La investigación, innovación y copartición del conocimiento es fundamental para el bien vivir de la humanidad, por tanto, High Micro contribuye con estos elementos para mejorar el bien vivir de los humanos en su entorno.

Sabemos que desarrollo es subjetivo y por lo tanto puede tener diferentes connotaciones para cada individuo, sin embargo, nuestro corporativo aporta a la humanidad opciones propositivas para el bienestar humano.

Promover el desarrollo científico, tecnológico, educativo y económico relacionado con las Tecnologías de Información y Comunicación y arquitecturas abiertas para fortalecer las capacidades institucionales de los agentes públicos y privados, a fin de consolidar un sistema estable, generador de empleo, de bienestar que apunte al desarrollo sostenible de México y la región.

Ser un centro de excelencia y referencia nacional e internacional en México en los aspectos de Tecnologías de Información y Comunicación y arquitecturas abiertas, generador de sinergias entre las universidades, centros tecnológicos, entidades públicas y privadas, a través de la capacitación, asistencia técnica, investigación científica y desarrollo sostenible.

Dia a dia practicamos los valores que nos enaltecen y son pilares de nuestro trabajo cotidiano:

• Que para ser exitosos no tenemos que hacer necesariamente cosas extraordinarias, sino cosas ordinarias extraordinariamente bien.
• Que nuestros productos y servicios deben enriquecer las vidas de las personas y mejorar sus relaciones.
• Que la creatividad y calidad en nuestros conceptos, productos y servicios son esenciales para nuestro éxito.
• Que el personal es el recurso más valioso de nuestra compañía.